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Kanban, Fachbücher von David J. Anderson
Know-how und Must-have für die Kanban-Praxis. Inspirierend geschrieben und sofort anwendbar. Mit Empfehlungen des Autors aus der Praxis für die Praxis. Band 1 der umfassenden und ultimativen Buchreihe „Better with Kanban“. „Kanban – der evolutionäre Weg zu agilen Organisationen“ beschreibt die Ursprünge und den Grundgedanken der Kanban-Methode und wie die Konzepte aus der physischen Industrie für die moderne Wissensarbeit des 21. Jahrhunderts angepasst und übernommen wurden. Darüber hinaus erläutert und illustriert das Buch die Praktiken, Prinzipien und Werte der Kanban-Methode anhand realer Fallstudien von Microsoft und zwei weiteren Technologieunternehmen aus Seattle und San Francisco. Es umfasst die kritischen Elemente eines erfolgreichen organisatorischen Wandels und stellt das Kanban-Reifegradmodell vor. Das Buch ist ein Muss für alle Wissensarbeiter, ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Kanban-Praktiker sind, ob Sie bereits nach der Kanban-Methode zertifiziert sind und nach weiteren Anleitungen suchen, oder ein Neueinsteiger, der sich ein solides Verständnis der Kanban-Methode aneignen möchte.
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Kanban Maturity Model, Fachbücher von David J. Anderson
Leistungsstarkes Werkzeug für Kanban-Initiativen. Roadmap zur schrittweisen kontinuierlichen Prozessoptimierung. Spezifische Praktiken, um Organisationen beweglicher und anpassungsfähiger zu machen. Pragmatisches Vorgehen, angelehnt an bekannte Reifegradmodelle wie CMMI. Das Kanban Maturity Model (KMM) entstand durch die Arbeit in der letzten Dekade bei der Einführung von Kanban in kleinen und grossen Unternehmen verschiedener Branchen. Das Modell beschreibt mehr als 150 Praktiken in sieben unterschiedlichen Reifegraden einer Organisation und bietet damit eine klare Anleitung, um mittels der Kanban-Methode Verbesserungen anzustossen und anzuleiten. Es spiegelt die Erfahrung wider, dass die angewendeten Kanban-Praktiken zur organisatorischen Reife des Unternehmens passen müssen. Das Buch ist ein KMM-Wegweiser, der Übergangs- und Festigungspraktiken beschreibt und konkrete Massnahmen an die Hand gibt, um die Einführung zu ermöglichen, sodass die für das Business gewünschte Agilität erreicht werden kann. Die Reifegrade des Modells sind von etablierten Reifegradmodellen wie CMMI inspiriert und ergänzen bzw. erweitern diese. Aus dem Inhalt: Die drei Säulen des KMM: Kultur, Praktiken und Ergebnisse, gesteuert durch evolutionäre Veränderungen. Die sieben Reifegrade in Bezug auf kulturelle Werte, Managementpraktiken und Geschäftsergebnisse. Die Organisationskultur und kulturellen Werte auf allen Reifegraden sowie „Culture Hacking“. Ein Referenzkatalog für die mehr als 150 spezifischen Kanban-Praktiken, die den sieben Reifegraden und den sechs allgemeinen Kanban-Praktiken zugeordnet sind. Das Buch richtet sich an Kanban-Praktiker, die bei der Einführung oder Verbesserung von Kanban-Implementierungen handlungsleitende Hilfestellung suchen. Die verwendeten Praktiken werden mit vielen anschaulichen Beispielen erläutert.
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Kanban in der Praxis, Fachbücher von Klaus LeopoldKanban in der Praxis - Wissen Sie, warum Kanban keine Teammethode ist? - Wie können Sie Ihr bestehendes Kanban-System verbessern? - Worauf sollten Sie achten, wenn Sie Kanban skalieren wollen? - Welchen Vorteil bietet Forecasting gegenüber Schätzungen? - Woran sollte man zuerst arbeiten und was kann noch warten? - Extra: E-Book inside. Das Kanban-Board ist aufgestellt, die Swimlanes sind gezogen und die Blockade-Sticker geklebt. Und jetzt? In vielen Unternehmen kann Kanban nicht sein volles Potenzial ausspielen. Oft werden die Hintergründe der einzelnen Praktiken wie zum Beispiel WIP-Limits nicht richtig verstanden und alle Hoffnung wird in eine Methode gesetzt, statt in das eigene Handeln. Kanban hilft zu sehen, wo die Schwachpunkte eines Arbeitssystems liegen und offenbart damit, wie man für den Kunden noch besser Wert generieren kann. Dieses Buch hilft dabei, bestehende Kanban-Systeme zu verbessern.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Digital Transformation Roadmap, Fachbücher von David RogersHeute spricht jedes Unternehmen von digitaler Transformation. Mit der Beschleunigung neuer Technologien weiss jede Organisation, dass sie sich anpassen muss, um zu überleben. Doch eigenen Angaben zufolge scheitern 70 Prozent der Unternehmen an der Transformation. In vielen Branchen werden etablierte Unternehmen durch Bürokratie, Trägheit und alte Arbeitsweisen zurückgehalten. Wie können Unternehmen echte Veränderungen herbeiführen? Der Digital Transformation Roadmap liefert jedem Führungskraft die Antwort. Der gefeierte Autor und Berater der Führungsebene David L. Rogers argumentiert, dass Unternehmen nicht nur Produkte und Geschäftsmodelle transformieren müssen; sie müssen die Organisation selbst transformieren. Basierend auf zwei Jahrzehnten Forschung und Beratung von Unternehmen weltweit identifiziert Rogers die fünf grössten Hindernisse für die digitale Transformation: Vision, Prioritäten, Experimentieren, Governance und Fähigkeiten. Anschliessend zeigt er, wie jedes Unternehmen sich weiterentwickeln kann, indem es die Lektionen von Unternehmen wie Disney, Walmart, Mastercard, Air Liquide und der New York Times Company beachtet. Der Digital Transformation Roadmap bietet einen praktischen Plan für organisatorische Veränderungen, illustriert mit realen Fallstudien und schrittweisen Planungswerkzeugen. Rogers zeigt jeder Führungskraft, wie sie über den ständigen Wandel neuer Technologien hinausdenken und ihre Organisation für eine Welt des ständigen Wandels neu aufbauen kann.40,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Anschauliche Geometrie, Fachbücher von David Hilbert, Stephan Cohn-Vossen1932 erstmals erschienen, hat der Klassiker der Geometrie bis heute nichts von seiner Frische und Kraft eingebüsst. Die weltbekannten Autoren stellen in dem Band zugrundeliegende Leitmotive und verblüffende Zusammenhänge in der Geometrie verständlich dar. David Hilbert, dessen Ziel es war, die Faszination der Geometrie zu vermitteln, schrieb im Vorwort: "Das Buch soll dazu dienen, die Freude an der Mathematik zu mehren, indem es dem Leser erleichtert, in das Wesen der Mathematik einzudringen, ohne sich einem beschwerlichen Studium zu unterziehen.".84,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Kanban in der IT, Fachbücher von Siegfried Kaltenecker, Klaus Leopold
Die Kanban-Mechanik anzuwenden, ist nicht schwer. Damit eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung anzustossen, schon. Wie das geht, zeigt dieses Buch. Hier erfahren Sie, wie Sie Kanban bestmöglich mit Change und Leadership-Know-how kombinieren. Sie lernen an konkreten Praxisbeispielen, mit welchen Werkzeugen Sie Kanban erfolgreich in Ihr Unternehmen einführen können. - Erfahren Sie, wie Sie mit Kanban nachhaltige Verbesserungsprozesse gestalten können. - Egal, ob es um Entwicklung, Wartung oder Betrieb geht: Kanban kann überall eingesetzt werden. - Nutzen Sie die konkreten Empfehlungen und Tipps aus der Praxis der Autoren. Teil I - Wie funktioniert Kanban? Prinzipien und Kernpraktiken von Kanban, Visualisierung, WiP-Limits, Serviceklassen, Betrieb und Koordinierung, Metriken und Verbesserungen. Teil II - Change und Management: Kräfte der Veränderung, Umwelten und Systeme.
36,99 €*
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Kanban, Fachbücher von David J. AndersonKnow-how und Must-have für die Kanban-Praxis. Inspirierend geschrieben und sofort anwendbar. Mit Empfehlungen des Autors aus der Praxis für die Praxis. Band 1 der umfassenden und ultimativen Buchreihe „Better with Kanban“. „Kanban – der evolutionäre Weg zu agilen Organisationen“ beschreibt die Ursprünge und den Grundgedanken der Kanban-Methode und wie die Konzepte aus der physischen Industrie für die moderne Wissensarbeit des 21. Jahrhunderts angepasst und übernommen wurden. Darüber hinaus erläutert und illustriert das Buch die Praktiken, Prinzipien und Werte der Kanban-Methode anhand realer Fallstudien von Microsoft und zwei weiteren Technologieunternehmen aus Seattle und San Francisco. Es umfasst die kritischen Elemente eines erfolgreichen organisatorischen Wandels und stellt das Kanban-Reifegradmodell vor. Das Buch ist ein Muss für alle Wissensarbeiter, ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Kanban-Praktiker sind, ob Sie bereits nach der Kanban-Methode zertifiziert sind und nach weiteren Anleitungen suchen, oder ein Neueinsteiger, der sich ein solides Verständnis der Kanban-Methode aneignen möchte.36,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kanban Maturity Model, Fachbücher von David J. AndersonLeistungsstarkes Werkzeug für Kanban-Initiativen. Roadmap zur schrittweisen kontinuierlichen Prozessoptimierung. Spezifische Praktiken, um Organisationen beweglicher und anpassungsfähiger zu machen. Pragmatisches Vorgehen, angelehnt an bekannte Reifegradmodelle wie CMMI. Das Kanban Maturity Model (KMM) entstand durch die Arbeit in der letzten Dekade bei der Einführung von Kanban in kleinen und grossen Unternehmen verschiedener Branchen. Das Modell beschreibt mehr als 150 Praktiken in sieben unterschiedlichen Reifegraden einer Organisation und bietet damit eine klare Anleitung, um mittels der Kanban-Methode Verbesserungen anzustossen und anzuleiten. Es spiegelt die Erfahrung wider, dass die angewendeten Kanban-Praktiken zur organisatorischen Reife des Unternehmens passen müssen. Das Buch ist ein KMM-Wegweiser, der Übergangs- und Festigungspraktiken beschreibt und konkrete Massnahmen an die Hand gibt, um die Einführung zu ermöglichen, sodass die für das Business gewünschte Agilität erreicht werden kann. Die Reifegrade des Modells sind von etablierten Reifegradmodellen wie CMMI inspiriert und ergänzen bzw. erweitern diese. Aus dem Inhalt: Die drei Säulen des KMM: Kultur, Praktiken und Ergebnisse, gesteuert durch evolutionäre Veränderungen. Die sieben Reifegrade in Bezug auf kulturelle Werte, Managementpraktiken und Geschäftsergebnisse. Die Organisationskultur und kulturellen Werte auf allen Reifegraden sowie „Culture Hacking“. Ein Referenzkatalog für die mehr als 150 spezifischen Kanban-Praktiken, die den sieben Reifegraden und den sechs allgemeinen Kanban-Praktiken zugeordnet sind. Das Buch richtet sich an Kanban-Praktiker, die bei der Einführung oder Verbesserung von Kanban-Implementierungen handlungsleitende Hilfestellung suchen. Die verwendeten Praktiken werden mit vielen anschaulichen Beispielen erläutert.59,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kanban in der Praxis, Fachbücher von Klaus LeopoldKanban in der Praxis - Wissen Sie, warum Kanban keine Teammethode ist? - Wie können Sie Ihr bestehendes Kanban-System verbessern? - Worauf sollten Sie achten, wenn Sie Kanban skalieren wollen? - Welchen Vorteil bietet Forecasting gegenüber Schätzungen? - Woran sollte man zuerst arbeiten und was kann noch warten? - Extra: E-Book inside. Das Kanban-Board ist aufgestellt, die Swimlanes sind gezogen und die Blockade-Sticker geklebt. Und jetzt? In vielen Unternehmen kann Kanban nicht sein volles Potenzial ausspielen. Oft werden die Hintergründe der einzelnen Praktiken wie zum Beispiel WIP-Limits nicht richtig verstanden und alle Hoffnung wird in eine Methode gesetzt, statt in das eigene Handeln. Kanban hilft zu sehen, wo die Schwachpunkte eines Arbeitssystems liegen und offenbart damit, wie man für den Kunden noch besser Wert generieren kann. Dieses Buch hilft dabei, bestehende Kanban-Systeme zu verbessern.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Digital Transformation Roadmap, Fachbücher von David RogersHeute spricht jedes Unternehmen von digitaler Transformation. Mit der Beschleunigung neuer Technologien weiss jede Organisation, dass sie sich anpassen muss, um zu überleben. Doch eigenen Angaben zufolge scheitern 70 Prozent der Unternehmen an der Transformation. In vielen Branchen werden etablierte Unternehmen durch Bürokratie, Trägheit und alte Arbeitsweisen zurückgehalten. Wie können Unternehmen echte Veränderungen herbeiführen? Der Digital Transformation Roadmap liefert jedem Führungskraft die Antwort. Der gefeierte Autor und Berater der Führungsebene David L. Rogers argumentiert, dass Unternehmen nicht nur Produkte und Geschäftsmodelle transformieren müssen; sie müssen die Organisation selbst transformieren. Basierend auf zwei Jahrzehnten Forschung und Beratung von Unternehmen weltweit identifiziert Rogers die fünf grössten Hindernisse für die digitale Transformation: Vision, Prioritäten, Experimentieren, Governance und Fähigkeiten. Anschliessend zeigt er, wie jedes Unternehmen sich weiterentwickeln kann, indem es die Lektionen von Unternehmen wie Disney, Walmart, Mastercard, Air Liquide und der New York Times Company beachtet. Der Digital Transformation Roadmap bietet einen praktischen Plan für organisatorische Veränderungen, illustriert mit realen Fallstudien und schrittweisen Planungswerkzeugen. Rogers zeigt jeder Führungskraft, wie sie über den ständigen Wandel neuer Technologien hinausdenken und ihre Organisation für eine Welt des ständigen Wandels neu aufbauen kann.40,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Anschauliche Geometrie, Fachbücher von David Hilbert, Stephan Cohn-Vossen1932 erstmals erschienen, hat der Klassiker der Geometrie bis heute nichts von seiner Frische und Kraft eingebüsst. Die weltbekannten Autoren stellen in dem Band zugrundeliegende Leitmotive und verblüffende Zusammenhänge in der Geometrie verständlich dar. David Hilbert, dessen Ziel es war, die Faszination der Geometrie zu vermitteln, schrieb im Vorwort: "Das Buch soll dazu dienen, die Freude an der Mathematik zu mehren, indem es dem Leser erleichtert, in das Wesen der Mathematik einzudringen, ohne sich einem beschwerlichen Studium zu unterziehen.".84,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kanban in der IT, Fachbücher von Siegfried Kaltenecker, Klaus LeopoldDie Kanban-Mechanik anzuwenden, ist nicht schwer. Damit eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung anzustossen, schon. Wie das geht, zeigt dieses Buch. Hier erfahren Sie, wie Sie Kanban bestmöglich mit Change und Leadership-Know-how kombinieren. Sie lernen an konkreten Praxisbeispielen, mit welchen Werkzeugen Sie Kanban erfolgreich in Ihr Unternehmen einführen können. - Erfahren Sie, wie Sie mit Kanban nachhaltige Verbesserungsprozesse gestalten können. - Egal, ob es um Entwicklung, Wartung oder Betrieb geht: Kanban kann überall eingesetzt werden. - Nutzen Sie die konkreten Empfehlungen und Tipps aus der Praxis der Autoren. Teil I - Wie funktioniert Kanban? Prinzipien und Kernpraktiken von Kanban, Visualisierung, WiP-Limits, Serviceklassen, Betrieb und Koordinierung, Metriken und Verbesserungen. Teil II - Change und Management: Kräfte der Veränderung, Umwelten und Systeme.36,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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